أفاد المهندس/ محمد جلال، رئيس مجلس ادارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، انهاء امتحان المسار الوظيفي للعاملين أون لاين، للتكيف مع الإجراءات الاحترازية لفيروس كرونا المستجد.
كما أكد جمال، على ان تطبيق منظومة المسار الوظيفي يهدف الي اعداد كوادر بشرية مدربة و ذوي كفاءة مما له بالغ الاثر في رفع مستوى الخدمات التي تقدمها الشركة، وأيضا شرط من شروط الترقية.
وأضافت د/ فاتن نصر الدين مدير عام التدريب، ان الشركة اجرت الاختبارات الالكترونية للمسار الوظيفي على مدار ٣ ايام متتالية خلال الفترة من ١٥ الي ١٧ يونيو ٢٠٢٠ ، والتي استهدفت ٤٦ موظف من مختلف التخصصات (اخصائي موارد بشرية وادارية- اخصائي خدمة عملاء ومشتركين – قارئ و محصل- فني زراعي- فني صيانة كهربائية – فني صيانة ميكانيكية – فني حملة – كاتب ومدخل بيانات) ؛ ويأتي ذلك في اطار التحول الرقمي الذي تستهدفه الدولة في مختلف المجالات.
