توصلت دراسة جديدة، أن اتباع نظام عمل أربعة أيام في الأسبوع يؤدي إلى زيادة الأرباح، ومردود أفضل للموظفين. وتخطط معظم الشركات التي اختبرت هذا النظام مواصلة العمل به.
واكتشف الباحثون أن نظام العمل أربعة أيام في الأسبوع الذي اشتركت في اختباره شركات بريطانية يعمل فيها حوالي 2900 موظف، لا ينقذ العاملين من الإرهاق و الأمراض فقط، بل هو مفيد للعمل نفسه.
وكان الباحثون يستطلعون رأي العاملين في هذه الشركات بانتظام وبصورة دورية، من أجل تقييم تأثير يوم العطلة الإضافي في حياتهم.
وقال العاملون على أنهم حاليا نادرا ما يعانون من القلق وأن صحتهم النفسية والبدنية تحسنت بصورة ملحوظة. وأن 71 ٪ منهم أنهم لا يشعرون بالإرهاق حاليا و39 ٪ منهم أعلنوا أنهم لا يعانون من الإجهاد كما كانوا في السابق.
ويشير الباحثون، إلى انخفاض عدد أيام الاجازات المرضية بنسبة 65٪، وانخفض عدد المستقيلين بنسبة 57٪ مقارنة بالسنة الماضية.
كما أعلن 60 ٪ من العاملين عن تحسن تواصلهم مع الأقارب ورعايتهم، و62 ٪ أعلنوا أصبح من السهل الجمع بين العمل والحياة الاجتماعية.
ووفقا للباحثين، الشيء المهم هنا، هو أن أرباح هذه الشركات لم تتغير خلال فترة التجربة، بل انه ارتفع في المتوسط بنسبة 1.4٪.
وقد أعلنت 56 شركة من مجموع 61 شركة شاركت في هذه البرنامج التجريبي أنها تنوي مواصلة العمل بنظام أربعة أيام عمل في الأسبوع، وأكدت 18 شركة أنها تعمل به دائما.
