قال محمد سعفان وزير القوى العاملة إن مديرية القوى العاملة بمحافظة بورسعيد قامت بتعيين 334 شابا بمنشآت القطاع الخاص من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، منهم 4 ” قادرون باختلاف” وتم إبرام عقود عمل لهم من خلال إدارة خدمة المواطنين بالمديرية، وبلغ المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 746 شاباً منهم 26 “قادرون باختلاف”.
وأضاف سعفان -في بيان اليوم /الخميس/ – أنه تم استخراج 320 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة، كما أن المديرية تلقت في مجال علاقات العمل 48 شكوى تم تسوية 2 شكوي، وحفظ 6 منها، وإحالة 8 شكاوى للمحكمة العمالية، وشكوتين لجهات أخرى ، ومازالت 30 شكوى تحت البحث والدراسة.
وأوضح أن المديرية قامت بمجال رعاية العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية إجتماعياً وصحياً ، بصرف 14 منحة مولود جديد بإجمالى 29 ألف جنيه، و4 منح وفاة أحد الأقارب بإجمالى 8000 جنيه، ومنحتي وفاة عاملين بإجمالى 20 ألف جنيه، فضلاً عن صرف 27 ألف جنيه رعاية صحية لـ 6 عمال.
من جهته.. أشار السيد السنجابي مدير المديرية – في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية خلال مايو الماضى – إلى أن المديرية قامت بالتفتيش من خلال مكاتب التفتيش العمالي على 512 منشأة، دوري نهاري وحملات يعمل بها 3436 عاملا، أسفر عن تحرير 60 محضرا عماليا، وعقد ندوتين توعية استفاد منها 65 عاملا وبحث 4 شكاوى.
ولفت إلى أنه تم التفتيش على 137 منشأة من مكاتب السلامة والصحة المهنية أسفر عن تحرير 11 محضر مخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية، وعقد 10 ندوات توعية في مجال مخاطر بيئة العمل وتنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية بالمنشآت حضرها 117 عاملا.
وتابع أنه في مجال التدريب المهني ، قامت المديرية بتنفيذ 2 دورة تدريبية صباحية ومسائية على مهنة التفصيل والحياكة لـ10 متدربات، وبدء دورة تدريبية على مهنة كهرباء التوصيلات لـ10 متدربين بوحدة التدريب المتنقلة ضمن مبادرة ” مهنتك مستقبلك “.
