قال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية قامت بتعيين 4374 شابا ، منهم 96 من ذوي القدرات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 12129 راغب عمل منهم 235 من ذوي القدرات الخاصة، فضلا عن توفير 381 فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.
وأضاف سعفان – في بيان اليوم /الأحد/ – أن المديرية قامت بالتفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 374 منشأة، فضلا عن عمل 52 حملة تفتيشية عادية ونوعية; مما أسفر عن تحرير 346 محضرا للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة ل 147 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها.
وأشارياسر سعيدمدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية – في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال فبراير الماضي – إلى أن المديرية تلقت 197 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 109 شكاوى مرحلة من شهر يناير، وتم بحث 135 شكوى منها، وتبين أن 54 شكوى مستوفاة، وتم تحرير 81 محضرا للمنشآت التي ثبت وجود مخالفات بها، وتبقى 171 شكوى تحت البحث والدراسة.
وأضاف “أما في مجال التفتيش العمالي، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 558 منشأة، وعمل 48 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية; مما أسفر عن تحرير 205 محاضر، وبحث 143 شكوى عمالية، وعمل ندوتي توعية، كما قامت باستخراج 2048 شهادة قياس مستوى المهارة، و1452 رخصة مزاولة الحرفة”.
وتابع “وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيا وصحيا، قامت المديرية بصرف 54 ألفا و714 جنيها رعاية صحية ل 105 عمال من المسجلين بالمديرية، وتسجيل 155 عاملا جديدا على المنظومة; ليصبح إجمالي المسجلين 15076 عاملا”.
وأشار مدير المديرية إلى أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب، قامت المديرية بتجديد 74 ترخيصا، واستخراج تراخيص لأول مرة ل 21 أجنبيا ، وتلقي 36 طلب ترخيص لأول مرة، و26 طلب تجديد ما زالت تحت البحث، وذلك وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات، كما انتهت المديرية من دورتين تدريبتين في وحدة التدريب المتنقلة على مهن التفصيل والحياكة والسباكة الصحية ل 20 متدربا ومتدربة.
