أجرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 447 موظف بالشركة خلال هذا الأسبوع بمختلف التخصصات للارتقاء بالقدرات الوظيفية والمهارات المهنية للعاملين لأداء وظيفي متميز.
وقال اللواء مهندس أحمد محمود محمد صحصاح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف أن برنامج المسار الوظيفي يهدف الي رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين، وتطوير مهاراتهم فى إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
وأكد أن اجتياز برنامج المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالشركة شرط اساسي من شروط الترقية، مما يشجع العاملين علي المساهمة بشكل فعال في برامج المسار الوظيفي للحصول علي الترقية المستحقة، والذي يتم تحت اشراف الادارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة.
