وقال الشيخ إن الجهاز كان قد قام بنشر الإعلان في المسابقة المركزية يوم 31 يناير الماضي على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز https://jobs.caoa.gov.eg/، وتم فتح باب التقديم أون لاين على موقع البوابة أيضا في الفترة من 6 فبراير حتى 2 مارس الجاري، وبلغ عدد المتقدمين 888 متقدما، توافرت الشروط المطلوبة في 819 متقدما.
وأضاف رئيس الجهاز أن المتقدمين خاضوا الامتحان الالكتروني الذي شمل عدة محاور، تتعلق بالجدارات والقدرات، وقياس مهارات استخدام اللغة العربية وإحدى اللغات الأجنبية،و التحول الرقمي، والمعارف العامة، إلى جانب قياس التميز في التخصص المطلوب.
وأوضح أن الجهاز ينفذ أعمال التقييم وسط إجراءات احترازية مشددة لمنع انتشار فيروس كورونا، مشيرا إلى أن جميع أعمال التقييم بالمركز تتم بشكل إلكتروني بدء من تقديم الطلب وحتى ظهور النتيجة دون أدنى تدخل بشري، بهدف تحقيق العدالة والشفافية وإرساء مبدأ تكافؤ الفرص في التوظف، وذلك إعمالا لما نص عليه الدستور وقانون الخدمة المدنية الصادر برقم ٨١ لسنة ٢٠١٦.
جدير بالذكر أن الجهاز أنشأ مركز تقييم القدرات والمسابقات، استناداً لنص المادة رقم 30 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016؛ بهدف تحقيق العدالة والشفافية وإرساء مبدأ تكافؤ الفرص في التوظف والتدريب والترقي، ولضمان تحقيق معايير الحوكمة واستقطاب أفضل العناصر للعمل بالجهاز الإداري للدولة، وضمان كفاءة استخدام مخصصات التدريب، إلى جانب ضمان شغل الكفاءات مواقع القيادة.
