القوى العاملة : صرف 2.2 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة..وتعيين 818 شاباً منهم 8 “قادرون باختلاف” بسوهاج
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج بتعيين 818 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم 8 ” قادرون باختلاف ” ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” ، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فضلا عن توفير 113 فرصة عمل ، منهم 10 “قادرون باختلاف”.
وأوضح الوزير أن المديرية قامت بالتفتيش على 613 منشأة دوري وحملات تفتيش شامل نهارية وليلية ، وأسفر عن تحرير 29 محضراً ، وعمل 5 ندوات توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، و ندوة سموم بيضاء ، و 7 ندوات للمفاوضة الجماعية ، و 3 ندوات زيادة الإنتاج ، و 15 ندوة خاصة بالمرأة والطفل والسكان حضرها 191 عاملا وعاملة .
وتابع الدكتور هشام أحمد أبو زيد مدير المديرية في تقريرها للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر ديسمبر الماضي، أنه تم صرف 2 مليون و 45 ألفاً و500 جنيه للرعاية الاجتماعية لـ 4068 عاملا منهم 4061 عاملا بمبلغ 2 مليون و 30 ألفاً و 500 جنيه، منحة المولد النبوي الشريف، و6 منح مولود، ومنحة زواج ، بمبلغ 15 ألف جنيه ،فضلاً عن تسجيل 29 عاملاً جديداً للمنظومة .
كما تم صرف منح رعاية صحية بإجمالي 168 ألفاً و 838 جنيه ، ما بين عمليات جراحية صغري وكبري وعلاج وأدوية ، لـ 4831 عاملاً من المسجلين بالمديرية ، فضلاً عن تسجيل 508 عامل غير منتظم في 60 مشروع من مشروعات المبادرة الرئاسية ” حياة كريمة ” بالمحافظة .
وأضاف أن المديرية قامت باستخراج 1357 شهادة قياس مستوى المهارة ، و 1357 تصريح مزاولة الحرفة ، وتلقى 13 شكوى ، تم تسوية شكوى منها ودياً ، وإحالة 7 شكاوى للقضاء و5 لجهات أخرى .
أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقد قامت المديرية بالتفتيش على 257 منشأة ، وإعادة التفتيش على 259 منشأة أخرى ، وأسفر التفتيش عن تحرير 61 محضراً ، وإعطاء مهلة قانونية لـ 97 منشأة أخري .
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد – 19)، تابعت المديرية التفتيش على 2203 منشأة يعمل بها 15 ألفاً و 959 عاملا من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي .
