“أمازون” تعتزم سداد مصروفات التعليم لموظفيها الذين يتعاملون مع المستهلك مباشرة
تعتزم شركة أمازون الأمريكية العملاقة للتجارة الالكترونية التوسع في مزايا التعليم وتدريب المهارات التي تقدمها لموظفيها الأمريكيين، باستثمار يبلغ إجمالا 2ر1 مليار دولار بحلول عام .2025
وذكرت وكالة بلومبرج للأنباء، أنه سيحق لأكثر من 750 ألفا بعمليات التشغيل في أنحاء الولايات المتحدة، الحصول على كامل محاضراتهم الجامعية المدفوعة لدى المئات من شركاء التعليم في أنحاء البلاد.
ومن خلال برنامجها للاختيار المهني، ستتولى الشركة تمويل كامل المحاضرات الجامعية، وكذلك دبلومات المدارس العليا وشهادات اختبار تطوير التعليم العام الأمريكية، وشهادات إجادة اللغة الإنجليزية كلغة ثانية، لموظفيها الذين يتعاملون مباشرة مع المستهلكين، بما في ذلك أولئك الذين لم يمض على وجودهم بالشركة سوى ثلاثة أشهر.
كما تعتزم أمازون إضافة ثلاثة برامج تعليمية جديدة من أجل أن توفر للموظفين فرصة تعلم مهارات داخل مركز بيانات، وهي مهارات التكنولوجيا والصيانة وتكنولوجيا المعلومات وتصميم أبحاث وخبرة المستهلكين.