استعرض الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تقريرا بشأن أبرز جهود الجهاز خلال شهر يوليو الماضي .
وتضمن التقرير الذي نشره الجهاز على صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك” الموافقة على إعادة تعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف بـ”التسوية” لـ 2145 موظفاً من مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة مِمّن حصلوا على مؤهلات أعلى في أثناء الخدمة، وذلك طبقاً للضوابط والمعايير المُحدّدة في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، كما وافق على تثبيت وتعديل الشكل التعاقدي 76 موظفاً، وترقية 1586 موظفاً بمُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، بالإضافة إلى نقل 229 موظفاً مِنْ وإلى مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.
كما انتهى الجهاز من دراسة الإعلان عن شغل بعض الوظائف القيادية 21 وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة، كما وافق على تنفيذ قرارات تكليف 1596 مُوّظفاً من كوادر المهن الطبية ببعض الجهات الإدارية، وانتهى من دراسة تنفيذ 3174 حُكماً قضائياً متنوعاً ما بين صرف مقابل نقدي وتمويل وظائف وتعزيز بنود وأنواع وكذا صرف المقابل النقدي لرصيد الإجازات وغيرها لموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة، كما انتهى الجهاز من دراسة تصويب أوضاع وظيفية 4 موظفين بالجهاز الإداري للدولة.
وفيما يتعلق بالتعديلات التنظيمية، انتهى الجهاز من دراسة إجراء تعديلات تنظيمية لـ18 جهة إدارية، وكذا تم دراسة مُعدّلات أداء بعض الجهات الإدارية وذلك من خلال دراسة العجز والفائض بالنسبة للوظائف في 10 جهات إدارية.
وفي سياق البرامج التدريبية، انتهى الجهاز من تنفيذ 7 برامج تدريبية استفاد منها 141 مُتدرباً مُرشّحاً لشغل وظائف قيادية بالوحدات المُختلفة، ضمن الخطة التدريبية للجهاز للعام 2021/2022.
تجدر الإشارة إلى أن الجهاز انتهى أيضا من تدريب ٤٩٥١ موظفا من المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية خلال شهر يوليو الماضي.
